子供がいることを話してくれない
あたしは、派遣元に「子供がいることを了解してくれる会社の面接を受けたいので、先に
子供がいることを伝えて了解してくれたら面接に行きます」と言っていたのに、いざ面接に行ったら・・・・「子供のことは、今自分で言ってください」とのこと。
あたしは派遣元に文句を言いましたが、「子供がいるからって面接で落とすことはしません。落ちることがあっても、子供が理由ではないはず」とのこと。
でも、派遣先からしたら同じスキルの人がいれば、子供が居ない方を選ぶのは普通だと思うんですよね。早退の率があがるし。派遣の営業が言ってる理由もわかるけど・・・・あたしが派遣先の面接官ならば先に知っておきたい情報だと思うんだよね。
一週間前に無事に赤ちゃんを産んだので子供が二人になったのだけど・・・やっぱり了解してもらってから面接に行きたいなってあたしは思う。それで落ちるなら時間の無駄だしね。
結局、その会社には受かって働いたんだけど・・・・・たんにそこは、派遣スタッフが定着しない会社なので、誰でもよかったみたい。まぁ働かせてもらえただけでよかったのかもしれないけど・・・
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あたしは派遣元に文句を言いましたが、「子供がいるからって面接で落とすことはしません。落ちることがあっても、子供が理由ではないはず」とのこと。
でも、派遣先からしたら同じスキルの人がいれば、子供が居ない方を選ぶのは普通だと思うんですよね。早退の率があがるし。派遣の営業が言ってる理由もわかるけど・・・・あたしが派遣先の面接官ならば先に知っておきたい情報だと思うんだよね。
一週間前に無事に赤ちゃんを産んだので子供が二人になったのだけど・・・やっぱり了解してもらってから面接に行きたいなってあたしは思う。それで落ちるなら時間の無駄だしね。
結局、その会社には受かって働いたんだけど・・・・・たんにそこは、派遣スタッフが定着しない会社なので、誰でもよかったみたい。まぁ働かせてもらえただけでよかったのかもしれないけど・・・
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